В современном мире технологии развиваются так стремительно, что полученные нами знания очень быстро устаревают. Поэтому ценным становится не тот работник, который когда-то много всего выучил, а тот, кто умеет быстро учиться, эффективно приспосабливаться под новые условия и находить нестандартные решения. Кроме того, успех всего проекта часто зависит от взаимопонимания в команде. Все это входит в понятие «гибких навыков», которые, в большинстве своем, развиваются за счет практик неформального образования...

Социальный тренинг может стать настоящей палочкой-выручалочкой для мужчины в различных стрессовых ситуациях: кризис среднего возраста, смена специальности, переезд в другую страну и т.п. Тренинг (от англ. train — «обучать») — это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и социальных установок. Одним из первых, кто начал использовать тренинги, стал Дейл Карнеги, основавший в 1912 году Dale Carnegie Training, где он проводил занятия по развитию навыков публичного выступления, уверенности в себе, взаимодействия между людьми и пр...