Конфликт - это такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений (мнений, взглядов, оценок и т.д.). С точки зрения сущности отношений любой конфликт есть проявление противоборства, т.е. проявление активного преследующего определенные цели столкновения тенденций, оценок, принципов, взглядов. С точки зрения целей конфликт есть стремление одержать победу, утвердить защищаемую идею, принцип, поступок, личность...

Конфликты – неизбежная часть человеческого взаимодействия. Они возникают на работе, в семье, в дружеских отношениях и в общественной жизни. Хотя многие люди стремятся избегать конфликтов, они могут быть полезными, когда помогают выявить скрытые проблемы и способствуют личному и коллективному развитию. Однако неэффективное разрешение конфликтов часто приводит к ухудшению отношений и ухудшению психического здоровья. В этой статье мы рассмотрим психологические причины возникновения конфликтов и предложим научно обоснованные стратегии их эффективного разрешения...