Статья является продолжением статей: 1. «Система управленческой фасилитации в организации» 2. «Технология управленческой фасилитации» Для начала введём два важных понятия, необходимых для понимания цикличности управленческой фасилитации. Функция системы - это целенаправленное действие или роль элемента, подсистемы или всей системы в целом, направленные на достижение определённой цели в заданных условиях. Например, функция строительной каски – защищать голову. Функция охраны труда – безопасность сотрудников...

Эффективные управленцы выстраивают корпоративную культуру, которая вовлекает всех сотрудников в поиск решения. Недостаточно постоянно повторять: не приносите проблемы — приносите решения. Это системная работа, включающая использование регулярных рабочих инструментов и взаимодействие с командой. Управленцы, которые работают в своих компаниях или отделах над этим, получают множество преимуществ: более эффективные и разносторонние варианты решений, намного меньше сопротивления при их внедрении благодаря причастности сотрудников, и, что немаловажно — это экономия времени...