Применение матричного метода в организации дает возможность обмениваться, сохранять и распространять знания между сотрудниками, постоянно повышать их профессиональный уровень и непрерывно совершенствовать технологию получения результата. Таким образом, применение матрицы «3х3» на организационном уровне позволит вашей компании стать более открытой к новому опыту, расширить границы компетенций и быстрее переходить к реализации новых возможностей для бизнеса. Для примера могу привести одну из книг...

Существует такое понятие как программирование и депрограммирование общественных масс. В конце статьи я покажу саму суть, от которой фильм уводит. Кто создаёт матрицу и стоит ли ли с ней бороться? 1999 год. Россия в коллапсе. После ра(з)пада СССР население страны находится в глубочайшем стрессе. Поиски виноватых. Наша психика так устроена, что виноватым будет кто или что угодно только не сам человек. Всё дело в том, что срабатывает механизм защиты, нас спасает наше эго, искажая действительность, ведь если виноват кто-то другой, то сам я физически могу выжить...