1274 читали · 4 года назад
Управление человеческими ресурсами. Человеческий капитал
Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...
1 год назад
Человеческий капитал как фактор экономического роста ч.6
Человек – носитель новых уникальных способностей Автор второй статьи пишет о том, что в последние годы стал очевидным тот факт, что уровень экономического развития современного государства в огромной степени зависит от того, сколько средств оно вкладывает в своих людей. Постиндустриальная экономика породила принципиально новые условия и факторы социально-экономического прогресса. Если на протяжении всего XIX века и первой половины XX века человек рассматривался экономистами в качестве трудового ресурса, то в наступившем новом тысячелетии всё отчётливее понимание того, что человек – носитель новых...