Немногие из нас могут позволить себе трудиться лишь над одним проектом; большинство же мечется между несколькими, работая на разные команды. В теории, такая система «мультикомандности» несет в себе ряд преимуществ: вы можете применять свои знания там, где они нужны, можете делиться ими с разными группами людей и переключаться между проектами в тяжелые времена, избегая простоя. Реальность же, к сожалению, устроена намного сложнее, что мы и поняли благодаря исследованию, которое проводили последние 15 лет...