Джон Максвелл про создание великих компаний, управление, лидерство, HR и командообразование:
• «Великие лидеры обретают власть, наделяя полномочиями других» • «Люди естественным образом следуют за теми, кто сильнее их самих» • «Если инвесторы поверили в человека, они с готовностью принимают любые его идеи» • «Главная идея/message вашего сообщения - Вы сами» • «Люди хотят идти рядом с теми, о ком они придерживаются высокого мнения» • «Задача лидера: помогать расти людям, которые будут растить компанию» • «Важно фокусироваться на развитии 20% самых сильных людей в команде (главное внимание...