Когда компания покупает LMS, часто она ждет чуда: загрузили курсы, назначили сотрудникам, и через месяц все работают лучше. В реальности через квартал выясняется, что 90% курсов не пройдены, а часть сотрудников вообще не авторизовалась на платформе. На профильном портале eLearning Industry вышла практическая статья о том, как получить реальную отдачу от LMS с первого дня*. Автор разбирает 6 ключевых принципов. Делимся с вами главными выводами: Главная ошибка после покупки LMS — загрузить туда всё и сразу: 30 курсов на год вперед, библиотеку инструкций, тесты по всем темам...