Современный подход к лидерству находится на слиянии сложных и смежных областей: философии, психологии, социологии, политики, экономики и антропологии. Поэтому сложно дать простое и точное определение этого термина, тем более что в настоящее время происходит эволюция общества и организационной культуры. Тем не менее, есть некоторые определяющие константы для того, что представляет собой подлинного лидера , в который мы углубимся во время нашего исследования. Концепция «лидерства» была впервые...

Любая система, относящаяся к социально-экономической сфере, нуждается в вожаке. Ведь главными ресурсами для ее совершенствования являются потенциал, таланты, сила и продуктивность подчиненных, а также проявление инициативы. И все это собирается воедино именно тем, кто имеет лидерские свойства. Роль может проявляться в том, как человек умеет организовывать рабочую деятельность несмотря на сложность поставленных задач, убеждать сотрудников добиваться целей, формировать общую картину будущего и поддерживать мотивацию к труду...