В мире современного бизнеса одним из ключевых вопросов является выбор стиля управления, который соответствует потребностям организации и максимально мобилизует ее персонал. Один из таких стилей – либеральный, предоставляющий сотрудникам свободу в принятии решений и ставящий на передний план творческое мышление. Давайте рассмотрим характеристики, примеры, а также плюсы и минусы данного подхода. Характеристики либерального стиля управления: Либеральный стиль управления основывается на доверии к сотрудникам...

Небольшое предисловие. Данная тема очень сложная и всё рассказать о ней в рамках одной статьи (и даже трёх) не представляется возможным. Поэтому по каждой из тем будет дана основная информация и дана краткая характеристика. Данная статья будет разделена на 3 части, каждая из которых будет посвящена одной из теорий (моделей) стилей управления. В первой части (сегодня) мы расскажем о классификации стилей управления управления Курта Левина. Во второй части мы рассмотрим модель ситуационного лидерства Пола Херси и Кеннета Бланшара ...