16 прочтений · 4 года назад
Контроль как средство диагностики… корпоративной культуры
Контроль многолик… Он — повседневный, систематический, регулярный, взаимный…, негласный, оперативный, тщательный, объективный…, всеобъемлющий, действенный, непрерывный…, пристальный, неустанный, строгий, усиленный…, плотный, тройной, тотальный, исключительный…, наконец надежный… Попробуем взглянуть на контроль под необычным углом, как на метод диагностики… корпоративной культуры компаний. Идея контроля стара как мир… Со времен хлыста надсмотрщика за рабами написаны тома поучений для властителей и их контролеров...
2,2K прочтений · 1 год назад
Задания 17-20 открытого варианта досрочного ЕГЭ по обществознанию 2023
Прочитайте текст и выполните задания 17–20. В процессе исторического развития в социуме объективно возникают регуляторы социальных связей, вследствие чего он существует и развивается как целостная система. К числу таких регуляторов можно отнести социальные ценности и социальные нормы. Первые являются принципиальными, фундаментальными ориентирами общественной жизни. Они осуществляют самую общую, стратегическую регуляцию поведения людей и социальных групп… Социальная норма определяет исторически сложившийся...