10 месяцев назад
«Социально-психологическая оценка персонала» В. В. Ковалев, А. Я. Анцупов Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и др. коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет. Для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология", преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом. Это и многое другое вы найдете в книге Социально-психологическая оценка персонала (А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев). Напишите свою рецензию о книге В. В. Ковалев, А. Я. Анцупов «Социально-психологическая оценка персонала» http://izbe.ru/book/19965-socialno-psihologicheskaya-ocenka-personala-a-ya-ancupov-v-v-kovalev/
Психологические проблемы современного общества и возможные пути их решения
В современном обществе все больше людей сталкиваются с психологическими проблемами, влияющими на их жизнь и самочувствие. Стресс, тревога, депрессия, социальная изоляция и низкое самооценка стали повседневной реальностью для многих. Одной из главных причин возникновения психологических проблем в современном обществе является высокий уровень стресса. Ритм жизни ускоряется, люди ощущают необходимость постоянного успеха, высокой производительности и социального признания. Это приводит к чрезмерной нагрузке...