Сколько бы ни говорили, что хороший человек не профессия, в первую очередь, мнение о компании как о работодателе складывается из отзывов сотрудников. А отзывы зачастую имеют больше личную, чем профессиональную подоплёку. Счастливые к счастливым – и только так. Если в коллективе есть работники, изо дня в день сеющие негатив из-за грязной чашки, громкой музыки, солнечной стороны или сквозняка из окна, и при этом они всё ещё работают, а то и работают годами, у НАС проблемы. Под нами я умею ввиду руководителей...

Прежде всего, это важный элемент корпоративной культуры. Эксперты дают такое определение корпоративной этики (КЭ): это система правил и норм морально-нравственного поведения участников коллектива, которая...