Принимать эффективные решения при управлении людьми!
Максимально использовать потенциал команды!
Избегать ошибок в оценке сотрудников и лишних затрат!
Развивать навыки будущего!
Обо всем этом на нашем канале
Системная регуляция в данном варианте имеет качественный показатель, потенциально достаточный для того, чтобы циклические колебания активности внешней среды нейтрализовались с учетом той схемы, которая формируется в процессе фиксации базовой программы. В то же время необходим периодический контроль ориентации целенаправленной тенденции доминирующего порядка. Т.о., самостоятельное акцентирование и осознание необходимости гашения тех всплесков активной нагрузки, которые провоцируются периодически как...