ИнтерКонсалт и Консорциум «Устойчивое развитие» 19 марта 2024 г. компания ИнтерКонсалт стала Участником Консорциума «Устойчивое развитие», созданного по инициативе Московского Университета им. Витте в 2022 году с целью развития культуры ответственного отношения к окружающей среде. Задачи Консорциума: – Формирование экспертного сообщества из представителей разных областей для устойчивого развития.   – Изучение и распространение лучших практик в инвестировании, природопользовании, адаптации к изменению климата и улучшении экологии.   – Создание оценочных материалов и технологий для оценки знаний в устойчивом развитии. – Разработка образовательных программ для разных уровней, включая онлайн-курсы и обучение на платформах.   – Поддержка процесса разработки образовательных программ и использование новых технологий.   – Распространение лучших практик в устойчивом развитии через проекты и инициативы.  Подробности на нашем сайте.

Сетевой распределенный центр развития компетенций 💠В 2022 году на базе НОЦ мирового уровня «Инженерия будущего» создан сетевой распределенный центр развития компетенций — экосистема по формированию уникальных компетенций, позволяющих эффективно решать задачи индустриальной, инновационной и научно-исследовательской повестки мирового уровня. Особенно это актуально в условиях современной реальности, сейчас необходимо быстро реагировать на изменения требований рынка труда, на развитие цифровых и новых производственных технологий, для выстраивания непрерывной системы профессионального образования, подготовки и переподготовки кадров. В проект входит: 🔹Мультиуниверситет — реализуемые в сетевой форме вузами-участниками НОЦ совместно с Университетом Сириус образовательные программы подготовки магистров и аспирантов, программы академической мобильности. В настоящий момент разработано 4 программы мультимагистратур: - «Искусственный интеллект и большие данные в двигателестроении» - «Цифровые технологии в экологии» - «Технологии БПЛА» - «Высокоэффективная система земледелия на основе цифровых инструментов» 🔹Программа развития инженерного образования — формирование модели компетенций «Инженер Будущего», создание условий и возможностей для непрерывного профессионального развития инженеров, (например, инженерный МВА, стажировки); 🔹Программа развития талантов «Мастерская лидеров; — формирование кадрового резерва и соответствующих профилей компетенций для специалистов, занятых в научно-технических проектах по тематике НОЦ, на основе «лучших практик» Центра Сириус; 🔹Сетевые программы ДПО — реализованы программы по подготовке специалистов в областях, соответствующих технологическим проектам НОЦ, в том числе дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, реализуемые вузами-участниками НОЦ в интересах предприятий реального сектора экономики, обучение прошли более 400 человек. За 2022 год в рамках распределённого центра развития компетенций: 🔸Разработаны и реализованы молодежные образовательно-проектные программы «Университетские субботы» для школьников старших классов; 🔸Межотраслеовой комитет по образовательным проектам НОЦ мирового уровня «Инженерия будущего» совместно с управляющей компанией «Институт регионального развития» организовали рабочие встречи с представителями Госкорпорации «Роскосмос» и Корпоративной Академии Роскосмоса; 🔸 Разработаны программы поддержки и развития талантов у детей и молодёжи; 🔸Реализованы дополнительные профессиональные программы повышения квалификации в сетевой форме для 300 специалистов предприятий; 🔸В 2022 году было подписано согласие о взаимодействие НОЦ мирового уровня «Инженерия будущего» с федеральной территорией «Сириус», Фондом «Талант и успех» и НТУ «Сириус», ИНТЦ «Сириус». А чтобы узнать больше о деятельности Центра, подписывайтесь на наш телеграм-канал по ссылке ниже: https://t.me/enginethefuture