Содержание: Понятия компетенции и компетентности играют ключевую роль как для личностного и профессионального развития специалистов, так и для успешного управления человеческими ресурсами в организациях. Четкое понимание этих концепций позволяет сотрудникам осознанно наращивать необходимые навыки, а работодателям - грамотно оценивать и развивать персонал в соответствии со стратегическими целями компании. Однако зачастую термины "компетенция" и "компетентность" используются как синонимы, что приводит к путанице...

Компетенция - это поведенческие характеристики человека, которые важны для эффективного выполнения работы на соответствующей позиции. Компетенции могут включать в себя: способности, интересы, мотивацию и личностные особенности человека. В состав каждой компетенции входят два элемента: Что такое «Модель компетенций» Модель компетенций - это набор ключевых компетенций, необходимых сотрудникам для успешного достижения стратегических целей компании...