Добрый день, уважаемые друзья! Мы начинаем рублику секреты корпоративной психологии, где будем рассматривать самые острые проблемы из корпоративной жизни, психологии социальных отношений. Преамбула. В корпоративной психологии очень много ситуаций, когда отношения между подчиненными и их начальниками складываются не так, как хотелось бы, что естественным образом отражается на удовлетворенности от выполняемой работы (как с той, так и с другой стороны) и желании трудиться с полной отдачей. В крайнем случае, это может стать катализатором профессионального выгорания...

Итак, я начинаю новую рубрику "Путь корпоративного самурая". Он будет посвящен психологии бизнеса и управления. Вообще, на мой взгляд, в основе успеха предпринимателя лежат несколько простых факторов. Вообще, раньше как консультант по управлению я специализировался на четвертом пункте. А там все просто - вопрос состоит в использовании инструментов регулярного менеджмента и в умении оцифровывать все события, которые приводят к успеху. В последние несколько лет я углубился и в пункты 2 и 3, ибо окунулся в инвестиционную деятельность...