Управление коммуникациями - профессиональный навык менеджеров, руководителей подразделений, функций. Его отсутствие приводит к острым проблемам, мешающим продуктивной работе команд - от избыточности общения до неумения сотрудников спокойно воспринимать чужое мнение. Профессиональное владение навыками коммуникаций –обязательное условие для современного менеджмента, потому что они влияют на успешное создание интеллектуальных продуктов, приносящих деньги компании. Если у сотрудников, отвечающих за управление людьми и слаженную коллективную работу такие навыки отсутствуют, начинаются проблемы...

Вопрос управления людьми является сложным и многогранным. Он зависит от контекста, целей и социальных взаимодействий. Вот несколько общих принципов, которые могут быть полезными при управлении людьми: 1. Коммуникация: Открытая и эффективная коммуникация является ключевым элементом в управлении людьми. Важно установить ясные цели и ожидания, а также слушать и учитывать мнения и предложения других людей. 2. Вдохновение: Вместо простого указания, лидеры могут вдохновлять людей, показывая им большую картину и значение их работы...