Перевод статьи Organizational Design: A Complete Guide нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском (отслеживайте материалы блога через телеграм канал HR-аналитики). Автор Eric van Vulpen Автор перевода – Елена Винклер, Консультант Консалтинговой группы BITOBE, Практика Организационного развития, направление Бизнес-процессы и Бизнес-аналитика, профиль в фейсбуке Итак, Полный путеводитель по организационному дизайну Организационный дизайн – это не только наука, но отчасти и искусство...

Культура влияет на работу компании, повышает вовлеченность сотрудников и важна для развития бизнеса. Поэтому руководители уделяют ей много внимания. Расскажем, как использовать возможности цифровизации для внутренних процессов организации. Цифровизации приводит к новым форматам работы, взаимодействия и управления командой. В условиях стремительного технологического прогресса организации должны адаптироваться к новым реальностям, предоставлять сотрудникам гибкость и ресурсы для эффективного выполнения рабочих задач...