Недавно, на одной из конференций. я впервые услышала термин "когерентность" и мне сегодня хочется поговорить об этом в контексте организационной психологии. Когерентность, или согласованность, в контексте корпоративной культуры – это стремление компании к созданию гармоничной, взаимосвязанной системы ценностей, убеждений и практик, которые способствуют общему благополучию и эффективности работы. Управление когерентностью в корпоративной культуре происходит не только через активные управленческие действия, но и через бездействие...

Согласованность - понятие, обозначающее внутреннее согласие человека с самим собой, например, в высказываниях или в действиях. В психологии согласованность имеет несколько иное значение. Сегодня мы рассмотрим интересную теорию, разработанную Аароном Антоновски которую, этот израильский социолог назвал ключом к человеческому счастью. В чём смысл согласованности? Чувство согласованности можно определить как общее отношение человека, выражающее его веру в предсказуемость мира и жизненных ситуаций. Это...