В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) одной из ключевых задач является понимание и управление разнообразием рабочей силы, в том числе различиями между поколениями. Теория поколений в HR фокусируется на различиях в ценностях, поведении, ожиданиях и мотивации сотрудников разных возрастных групп. Понимание особенностей и отличий представителей разных поколений помогает сформировать карту целей, план действий и стратегию работы с различными сотрудниками организации...

К сожалению, глядя на то, как историю изменяют в угоду политикам, нет никакой уверенности в том, что написанное в учебниках является правдой. Причём, это касается не только нашей отечественной истории, а в целом общемировой. Практика вытравливания неудобных фактов и замена их на более угодные является полноценным искажением правды и используется, как технология, уже не одно столетие. Если честно, я являюсь сторонником версии о внеземном вмешательстве в возникновение жизни на Земле и в частности формирования человеческой цивилизации...