8 месяцев назад
Традиционные и современные методы управления персоналом
Мир труда постоянно меняется, особенно эти изменения заметны сегодня. Теперь мы работаем больше, а удовлетворения от работы чувствуем меньше. Технологические инновации, политические изменения и искусственный интеллект непрерывно влияют на рынок труда и заставляют людей адаптироваться. Агентство UniSearch HR рассказало о классической и новой роли HR-специалистов в различных условиях рынка труда. Метод управления – это набор инструментов, которые руководитель использует для воздействия на сотрудников и коллектив, чтобы обеспечить эффективное выполнение задач...
134 читали · 4 года назад
Традиционные и современные подходы к мотивации персонала.Часть 1
Любой руководитель заинтересован в том, чтобы его подчиненные работали эффективно и качественно. Сложность состоит в построении в компании системы мотивации, которая обеспечивала бы высокую производительность труда...