Принципы и методы управления персоналом – основополагающая задача любого руководителя. Несомненно, вопрос управления людьми сейчас стоит очень остро, его изучает целый ряд современных наук, в том числе психология и педагогика. Однако какова роль руководителя в этом сложном и непредсказуемом процессе? Итак, немного поговорим о самом руководителе. Немаловажным является то, какого стиля руководитель придерживается в управлении коллективом. В настоящее время известно несколько стилей руководства: Не менее важно в управлении коллективом личность сама руководителя, значимость его слов...

Управление персоналом давно вышло за пределы стандартных процедур подбора и адаптации сотрудников. Сегодняшний HR-специалист или руководитель должен быть одновременно аналитиком, психологом и стратегом. Для этого важно понимать три ключевых источника, на которых базируется современная стратегия управления персоналом. Эти источники не только отражают классические основы, но и включают достижения современных учёных и практиков. Классические подходы, заложенные в XX веке, остаются фундаментом для построения эффективных HR-стратегий...