При найме или продвижении на ключевые позиции подчиненных для достоверной оценки их профессиональных навыков помогут кейсы по управлению персоналом. Благодаря правильно выбранному кейсу Вы сможете получить необходимую информацию о навыках и умениях сотрудника и о его поведении в той или иной новой для него ситуации. Согласитесь, что узнать о небрежности финансового аналитика лучше в смоделированных условиях, чем реальных. Начиная работать с кейс-методом, нужно, в первую очередь, сосредоточится на правильном выборе нужных Вам кейсов и корректной оценки их результатов...