Как я могу говорить подчиненным, что им делать, если они лучше меня разбираются в работе? Многие просто не воспринимают управление как отдельную работу. Однако “между делом” управлять не получается. Какие-то результаты может будут, но весьма посредственные. Вот Сергей Капица, умнейший человек, говорил, что руководить - значит не мешать хорошим людям работать. Что это значит? Ничего не делать? Нет конечно. Тогда бы наилучшие результаты были у анархических организаций. Но таких нет. И даже в самых “холакратических” все равно есть управление, хотя оно другого уровня (про уровни ценностей в управлении...