Конфликт - столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме.
Текущий уровень развития исследований в психологии представляется возможным предупреждение конфликта в коллективе с помощью личностно-ориентированной профилактики.
Одной из основных стратегий предупреждения М.А. Калугина и Ю.А. Россинский из Евразийского университета считают снижение уровня конфликтности людей, которые склонны к их разжиганию.
Под конфликтностью...