Изучение теорий, сосредоточенных на содержании, исторически подводит нас к истокам теории развития карьеры и работы Фрэнка Парсонса на рубеже двадцатого века. По существу, теории содержания предполагают, что выбор карьеры может быть спрогнозирован на основе индивидуальных особенностей, особенно склонностей, достижений, интересов, ценностей и личности. Этот индивидуальный взгляд на карьерный рост представляет собой первую из того, что Савицкас описывает как две большие перспективы в профессиональной психологии...

Личностные психологи в основном фокусируются на эмпирических связях между их показателями черт личности и разнообразием жизненных результатов. Мы используем экономическую теорию для формализации представлений о психологии личности и разработки моделей, которые полезны для изучения причинно-следственных механизмов, необходимых для анализа политики. Мы интерпретируем личность как стратегическую функцию для реагирования на жизненные ситуации. Личностные качества, наряду с другими влияниями, производят измеряемую личность как результат выполнения функций стратегии личности...