Существуют два подхода к изучению теорий мотивации – содержательный и процессуальный. Первый подход основывается на исследовании содержательной стороны теории мотивации. Такие теории базируются на изучении потребностей человека, которые и являются основными мотивом их проведения, а, следовательно, и деятельности. К сторонникам такого подхода можно отнести американских психологов Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга и Дэвида Мак Клелланда. Второй подход к мотивации базируется на процессуальных теориях...

Теория справедливости Адамса (1963) происходит от теории социального обмена. Он объясняет мотивацию на рабочем месте как часть когнитивного процесса оценки, который хочет сотрудник. Исследование теорий справедливости проверяет отношение сотрудников к справедливой оплате труда...