Традиционно, компании заботились о том, чтобы их акционеры получали прибыль, чтобы вернуть вложенные в нее средства. Позднее, по мере развития рынков, они также включили в свои приоритеты удовлетворение потребностей и других требований, выраженных их клиентами, при том понимании, что это внимание в конечном итоге вернется к прибыльности для их акционеров. Однако со временем различные группы, прямо или косвенно связанные с компаниями, стали по-разному выражать свою заинтересованность в том, чем занимаются...
Уровни корпоративной социальной ответственности. 1. Микроуровень: ответственность перед сотрудниками (персоналом), партнерами, акционерами и потребителями. Так, социальную защищенность сотрудников компании обеспечивают программы и инициативы, направленные на создание и поддержание корпоративной культуры, развитие чувства корпоративной принадлежности, приверженности сотрудников ценностям и идеалам компании. 2. Мезоуровень: ответственность перед местными сообществами. 3. Макроуровень: ответственность перед государством...