Конфликты — естественная часть рабочего процесса. Но зачастую разногласия и личная неприязнь делают работу неэффективной и даже невозможной. Получив очередную порцию обвинений или «токсичности», хочется просто встать и выйти и из учительской, и из школы. Можно ли решить проблему иначе? Как вести себя с непростыми коллегами? Собрали рекомендации и примеры от экспертов Центра толерантности Еврейского музея — научно-методического центра в области психологии и педагогики. Комфортная среда не только для...