Лидерство, в принципе, - это процесс, посредством которого человек влияет на других для достижения цели и направляет свою команду таким образом, чтобы она была более сплоченной и согласованной. Существует много различных способов быть эффективным лидером и оказывать положительное влияние на тех, кто работает вместе с вами. Человек, которого часто считают эффективным лидером в одной области, далеко не так эффективен в других областях. Существует достаточно много моделей и теорий лидерства основаны на этих стилях руководства/менеджмента...

В 60-е гг. XX в. в управленческой теории сложилась концепция жизненных циклов организации. Модели жизненного цикла позволяют проследить возникновение организации и ее развитие. Рассмотрим сначала принципиальные особенности моделей жизненного цикла организации Ларри Грейнера (Larry E. Greiner), и Ицхака Адизеса (Ichak Adizes). Модель Грейнера цитируется чаще, она появилась раньше, поэтому мы начнем с нее. В 1972 году профессор Гарвардской школы бизнеса, специалист в области менеджмента и экономики Л...