Лидерство, в принципе, - это процесс, посредством которого человек влияет на других для достижения цели и направляет свою команду таким образом, чтобы она была более сплоченной и согласованной. Существует много различных способов быть эффективным лидером и оказывать положительное влияние на тех, кто работает вместе с вами. Человек, которого часто считают эффективным лидером в одной области, далеко не так эффективен в других областях. Существует достаточно много моделей и теорий лидерства основаны на этих стилях руководства/менеджмента...

Сегодня я хочу рассказать о тех методиках, которые используются для управления широкими массами людей. Мой рассказ будет НЕ про загадочное 5g и прочие версии конспирологов (не утверждаю, что ничего такого вообще нет - скорее всё не так очевидно, как нам преподносят). Нет, мне хочется поговорить про довольно очевидные методы, которые в ходу уже ОЧЕНЬ давно, но при этом не теряют своей актуальности и эффективности... На всякий случай хочу отметить - материал этой статьи частично основан на прошлых...