Аннотация. Раскрытие экономической сущности трудовых ресурсов и мотивации работников проведено во взаимосвязи со спецификой предпринимательской деятельности и эффективности их использования. Обосновано, что современное состояние организаций не формирует условий для интеллектуального и профессионального развития трудовых ресурсов, поэтому важным является решение проблемы поощрения работников, где мотивация труда выступает одним из важнейших факторов экономического развития организаций. Ключевые слова: кадры, мотивация, персонал, рабочая сила, трудовые ресурсы...

Легального определения понятия труда на данный момент не существует. Под трудом понимается созидательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей самого индивида или общества. Отношения, возникающие между субъектами в процессе такой деятельности, могут быть квалифицированы как трудовые или гражданско-правовые. Их отнесение к той или иной группе имеет большое значение, поскольку регулирование труда в рамках этих отраслей права существенно различается. Гражданско-правовые...