Нельзя добиться успеха в делах без логичной структуры управления знаниями. Люди полагаются на освоенную информацию, чтобы знать, какие предпринять шаги для достижения поставленных целей. Организации располагают огромным количеством доступной информации. Не использовать ее в интересах бизнеса — напрасно тратить время. А поскольку в сфере информационных технологий постоянно разрабатываются инновации, сбор и распространение этих знаний по всему предприятию имеет смысл. Читайте, какие методы управления знаниями может использовать работодатель...

В бизнесе знания – это то, что дает конкурентное преимущество перед другими игроками рынка. Будь-то какие-то технологические хитрости, умения искать поставщиков или профессионально решать организационные вопросы, мотивировать сотрудников – все это можно отнести к знаниям. Но, если нет четкого подхода к накоплению знаний, их структуризации и обеспечению доступа для соответствующих сотрудников, то даже самая ценная информация будет обесценена. Читайте, какие существуют методы управления знаниями, и...