В работе современного организационного психолога во главе угла стоит получение прибыли компании. И мы так привыкли к этому, что у нас даже не возникает мысли что здесь что-то не так. Где-то в глубине души мы чувствуем несогласие с этой моделью, но логическим путем быстро запихиваем его в дальний уголок. Что происходит в результате реализации привычной модели - организация существует ради прибыли. И только. Учебники по моделям построения бизнеса однозначно опираются только на получение прибыли - это единственный признак эффективности компании...

Общая характеристика методов психологии предполагает наличие их классификации. Существует несколько типов классификаций методов психологии, они по-разному трактуются, дополняются новыми знаниями, развиваются и меняются в русле возникновения новых психологических школ. Самой развинутой и многоплановой считается классификация методов, разработанная психологом Б. Ананьевым, в ней выделяются четыре группы. Первую группу составляют организационные методы психологии, на них строится целое исследование и вся его методология...