Личностный кризис можно обозначить как точку, от которой существует два вектора развития дезинтеграции: позитивная дезинтеграция и негативная дезинтеграция Позитивная дезинтеграция, когда кризис является некоторым условием и шагом в новое качество, новый уровень интегрированности, целостности...

В 60-е гг. XX в. в управленческой теории сложилась концепция жизненных циклов организации. Модели жизненного цикла позволяют проследить возникновение организации и ее развитие. Рассмотрим сначала принципиальные особенности моделей жизненного цикла организации Ларри Грейнера (Larry E. Greiner), и Ицхака Адизеса (Ichak Adizes). Модель Грейнера цитируется чаще, она появилась раньше, поэтому мы начнем с нее. В 1972 году профессор Гарвардской школы бизнеса, специалист в области менеджмента и экономики Л...