Управление человеческими ресурсами (HR) представляет собой неотъемлемую часть современного бизнеса. Однако этой области потребовалось длительное время и значительные усилия, чтобы стать важным элементом в организациях. Давайте рассмотрим историю развития HR и выделим ключевые этапы его эволюции. Первоначальные шаги Истоки управления человеческими ресурсами находятся в древних временах. В различных древних цивилизациях существовали системы найма и управления трудовыми ресурсами. Тем не менее, современное представление о HR начало формироваться в период индустриальной революции XIX века...

Управление людьми — одна из древнейших социальных практик, эволюция которой тесно связана с развитием цивилизации. От примитивных методов координации труда до сложных цифровых систем — каждый этап отражал потребности общества, технологический прогресс и трансформацию ценностей. Первые формы управления возникли в древних цивилизациях, где масштабные проекты требовали координации усилий тысяч людей. Египет и Месопотамия (3–2 тыс. до н.э.): Строительство пирамид, ирригационных систем и зиккуратов невозможно было осуществить без четкой организации...