Почему одни люди становятся лидерами, а другие - нет? Предлагаю кратко разобрать в этой статье некоторые базовые теории лидерства, которые были предложены разными исследованиями в разные годы, а именно: имплицитную, ситуационную, теорию черт, харизматическую, а также концепцию ценностного обмена...

Исследований, посвященных лидерству, проведено, пожалуй, больше, чем исследований всех остальных аспектов управления, вместе взятых. Этимология англо-саксонского корня в словах lead, leader и leadership восходит к lаеd, что значит «путь» или «дорога». Глагол lаеdеn означает «путешествовать». В самом широком смысле лидерство можно определить как процесс влияния на других в направлении достижения определенной цели. Идея понятия уходит корнями глубоко в историю, но термин «лидерство» нечасто встречался...

Лидерство — это способность влиять на других людей и вести их к достижению общих целей. Лидерство является одним из наиболее важных аспектов управления и организации. В этой статье мы рассмотрим основные концепции психологии лидерства, а также факторы, которые определяют успешное лидерство. Существует множество теорий лидерства. Некоторые из них фокусируются на личностных качествах лидеров, таких как харизма, уверенность в себе и решительность. Другие теории рассматривают ситуационные факторы, такие как задачи, которые необходимо выполнить, и характеристики группы, которой руководит лидер...

Самые распространенные теории лидерства