Личности и специалисты: характеристики подбора персонала
В этой статье рассмотрим третью из шести истин относительно использования личностной оценки в управлении талантами, которые мы нашли чрезвычайно полезными в нашей работе с PepsiCo. Начало: Использование...
Показатели личного тестирования и время: дружба или вражда?
В этой статье рассмотрим вторую из шести истин относительно использования личностной оценки в управлении талантами, которые мы нашли чрезвычайно полезными в нашей работе с PepsiCo. Начало: Использование...