Рассказываем, как искусственный интеллект меняет HR-сферу и рассеиваем связанные с этим опасения. Искусственный интеллект может написать стих, составить объявление, сгенерировать идеи или решить задачу, при этом выбрав нужный языковой стиль и длину ответа. Кажется, что его возможности безграничны и скоро абсолютно любая сфера не сможет обойтись без помощи нейросети. Так ли это на самом деле и как уже сейчас используется ИИ в сфере HR разберем в этой статье, но сначала — небольшая иллюстрация. В 2021 году сотрудники пермской IT-компании получили в корпоративной рассылке письмо. Суть его сводилась...

Искусственный интеллект (ИИ) уже становится стандартом для повышения эффективности бизнеса. По данным исследования McKinsey, 84% компаний сейчас используют ИИ в бизнесе или планируют внедрение до конца 2024 года. Это не просто тренд, а необходимость, если вы хотите оставаться конкурентоспособным в быстро меняющемся мире. Автоматизация процессов — один из основных способов внедрения технологий AI 2024. Компания UiPath сообщает, что фирмы, использующие роботизированную автоматизацию процессов (RPA), могут сократить свои операционные затраты на 30-50%...