Подбор сотрудников на основе резюме с помощью искусственного интеллекта на специализированных сайтах "потрясающе" вредит фирмам и ослабляет целые отрасли. Об этом в эфире "Соловьёв Live" заявил специалист в области кибербезопасности, президент консорциума "Инфорус" Андрей Масалович. По словам эксперта, подбор персонала посредством ИИ по формальному набору параметров заслоняет "слоем помоев" реально хороших кандидатов с хорошими данными. Это катастрофа, это потрясающе вредит фирмам, фирмы это увидят...