Согласно стратегии социально-экономического развития Тульской области, численность трудоспособного населения региона будет сокращаться в ближайшие 12 лет. Наибольшее снижение прогнозируется с 2031 по 2036 год. Прогнозируется, что к 2030 году число работников уменьшится примерно на 37 тысяч человек, что составляет около 4,4% от нынешнего уровня. За последующие три года сокращение может достигнуть более 100 тысяч человек. Для восполнения дефицита рабочей силы власти рассчитывают на привлечение граждан старших возрастов, молодежи и мигрантов...