Почему одни люди становятся лидерами, а другие - нет? Предлагаю кратко разобрать в этой статье некоторые базовые теории лидерства, которые были предложены разными исследованиями в разные годы, а именно: имплицитную, ситуационную, теорию черт, харизматическую, а также концепцию ценностного обмена...

Авторы: Александр Георгиевич Лидерс, Ольга Александровна Минеева Термин «имплицитная теория (ИТ) личности» был введен Дж. Брунером и Р. Тагиури в 1954 г. для обозначения присутствующего у каждого человека («наивного наблюдателя») представления о психологической организации других людей. Позднее Дж. Келли предложил понимать ИТ как систему конструктов1, отражающую то, как конкретный человек воспринимает сложный мир социальных отношений. Наряду с ИТ личности некоторые ученые рассматривают также социальные...