Кадровая политика - система взглядов, требований, норм и ценностей, определяющих основные направления, формы и методы работы с персоналом, ее целью является сохранение, укрепление и развитие кадрового персонала, обеспечение благоприятных условий деятельности высокопроизводительного коллектива. Объекты кадровой политики: планирование, организация обучения, стиль и методы руководства, стимулирование, решение социальных проблем. Основными элементами кадровой политики являются: 1. цели и основные направления работы с персоналом; 2...

Разные миры - разные беды начальников От долгого пребывания на государевой службе возникает одно интересное свойство, на которое мало кто обращает внимание. Говорю начальнику: - Понимаешь ли, у меня и у всех у вас принципиально разные подходы к кадровой политике. Для вас кадровая политика это - как уволить плохих работников и нанять хороших, чтобы они хорошо делали дело. А я всю жизнь работал в условиях, когда плохих работников уволить просто нельзя, не в моих это полномочиях, а свободные должности есть только на самом низком уровне. И поэтому для меня кадровая политика это...