Хочется напомнить о таком риске командной работы, как «огруппление мышления» или «группомыслие» (groupthink). Это феномен, возникающий в сплоченных группах и проявляющийся в тенденции к подавлению инакомыслия в интересах единства группы. Проще говоря, информация, содержащая критику, и потенциально могущая разрушить атмосферу «мы — команда», «мы — лучшие», начинает игнорироваться и подавляться. Автор: Александр Гудиев — член Высшего экспертного совета кафедры «Технологии командного менеджмента» Академии социальных технологий, управляющий партнер Центра Командных Компетенций...

Групповое мышление это явление в социальной психологии, объясняющее причины заблуждений в толпе единомышленников, которые стремясь к гармонии и единству теряют связь с реальностью, ограничивают себя от альтернативных точек зрения и подавляют всех, кто думает иначе. В результате принятые решения оказываются ошибочными, неэффективными, вредными для самой группы. В основе группового мышления лежит конформизм, "благодаря" которому все участники сообщества чувствуют снижение стресса, избавляя себя от...