Среди работодателей существует устойчивое убеждение, что повысить эффективность и производительность труда не так уж и сложно – для этого достаточно лишь увеличить зарплату сотрудникам. Но на самом деле это опасное заблуждение, которое приведет к серьезным проблемам. О причинах подобного явления и о том, что можно сделать в данной ситуации расскажем далее. Команда специалистов из Лаборатории сравнительного анализа развития постсоциалистических обществ НИУ ВШЭ провела большую работу в поисках взаимосвязи...

Вы когда-нибудь задумывались, как увеличить производительность труда? На предстоящем семинаре мы представим вам 3 подхода, которые способны увеличить эффективность труда до 4 раз. Проблема низкой эффективности производства российских компаний в сравнении с иностранными не связана с менталитетом или культурой россиян. Главная причина кроется в демотивирующих персонал системах мотивации труда, которые применяются в настоящее время. В России применяются три основные системы: Все они уже давно устарели и вызывают демотивацию персонала...