В экономике Экономическая теория по-разному смотрит на мотивирование человека в процессе труда. Исследование мотивации на предприятии всегда неразрывно идет с показателями вовлеченности сотрудников и степенью эффективности работы компании. Финансовое поощрение не всегда дает положительные результаты в этом направлении. С экономической точки зрения на производстве выгоднее создавать нематериальные стимулирующие положения: При использовании сразу нескольких методов сотрудники охотнее выполняют свои обязанности, чем при работе исключительно за материальное вознаграждение...

Предыдущая глава Варя подружилась с одной странной пожилой женщиной. Она постучала как-то в окошко. Воды попросила ей вынести. Андрея дома не было. Как всегда, с ружьём наперевес и на своей "Ниве" он прочёсывал огромный лесной массив. -Спасибо. Дай Бог тебе здоровья. Добрая ты женщина. По глазам вижу. Но только доверчивая очень. За это и страдаешь, - вдруг произнесла незнакомка. -А как вы это поняли? - осторожно спросила Варя. Она вдруг задрожала внутренне, заволновалась. -Ведьмой меня местной кличут,...