Knowledge management по-японски Японские организации умеют преобразовывать свой интеллектуальный капитал в инновационные решения. На это указывает их лидерство в технологической сфере. Для управления знаниями некоторые из них используют эффективную модель создания знаний SECI. Сейчас ее активно берут на вооружение и западные компании. Определение. Модель SECI (модель Нонака–Такеучи) – это схема, объясняющая, как скрытые и явные знания превращаются в организационные. Она включает в себя четыре измерения...

Справочник для профессиональных реформаторов – директоров по развитию организации и лидеров перемен. Источник – методология управления развитием Международной Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark. Этот список так же даёт представление о том, какие термины и категории должны быть понятны специалисту заранее, до изучения менеджмента роста. Толкование данных терминов не дублируется здесь переносом из материнской области, указывается «трактовка понятия соответствует предложенной авторами термина; Иванов И...