Это сейчас система управления персоналом-четко выстроенный и отлаженный процесс в крупных компаниях. Исключение составляет малый бизнес, который только входит в тему и осознает важность работы с людьми...

Почему это естественно – не тратить свою жизнь на неблагодарный труд? Энергетика – это хребет экономики. Однако, куда ни глянь, в электросетях везде вакансии. Нужны работники! Но присмотритесь — в этом призыве скрыт старый добрый рыночный закон: спрос должен рождать предложение. Почему же тогда он не работает в обратную сторону? Почему, когда спрос на рабочие руки зашкаливает, предложение в виде зарплат остаётся на смехотворно низком уровне? Вы наверняка слышали этот рефрен от различных эффективных менеджеров: «Энергетике сейчас не хватает рук!»...