Организационная психология занимается анализом особенностей поведения и психической деятельности сотрудников организации, что важно для повышения трудовой эффективности, психического здоровья и персонального развития работников. История развития организационной психологии Организационная психология выделилась из психологии труда и до сих пор эти два направления функционируют отдельно, нередко пересекаясь и дополняя друг друга. Считается, что основоположником направления был американец Уолтер Скотт,...

В последней четверти XIX столетия, практически с самого зарождения и оформления психологии как самостоятельной науки, достаточно четко обозначились широкие возможности практического приложения ее данных в медицине, педагогике, промышленности и др. В некоторых европейских странах в 1860-1870-х годах научным сообществом было организовано издание первых научных журналов психологической тематики (до этого основной формой коммуникации ученых была личная переписка), открывались премьерные экспериментально-психологические...