10 минут
15,8K прочтений · 1 год назад
Традиционные семейные ценности: почему молодёжь в них не верит?
Традиционные семейные ценности это набор убеждений, взглядов и представлений касаемых брака в целом и методов построения межличностных взаимоотношений в частности. Сюда относится как сама концепция семьи, так и инструменты реализации базовых потребностей, то есть выбор партнёра, гендерная роль, обязательства перед спутником и государством. Проще говоря система ценностей, совокупность прав, обязанностей и возможностей. Любые традиции зарождаются на основе опыта предыдущих поколений и в определённый момент сталкиваются с изменениями контекста...
4 минуты
Эффективность групповой работы и эффект Рингельмана.
Эффективность и динамичность работы небольших компаний и стартапов в сравнении с результатами и продуктивностью крупных компаний сейчас мало кого удивляет. Весомая часть передовых разработок и ярких, инновационных продуктовых решений — заслуга небольших коллективов. Крупные корпорации достигают подобных результатов нередко через приобретение компаний-стартапов или через покупку авторских прав на результаты их работы. Мы видим странное явление: крупные фирмы, вложившие немало усилий в масштабирование своих ресурсов, имеющие эффективный менеджмент и HR, внушительные бюджеты и широкую географию присутствия играют роль догоняющего...